Проводимые мероприятия и выступления в СМИ
Перечень вопросов по внедрению «Портала социальных услуг» (ZIP 12 Kb)
Справка по внедрению Портала социальных услуг (ZIP 10 Kb)
Портал социальных услуг для лиц с инвалидностью (ZIP 805 Kb)
***
«Еңбек жолы»-2021
В текущем году проведение спецпроекта и награждение лауреатов республиканского конкурса «Еңбек жолы» (далее – конкурс) запланировано в августе-сентябре.
В этой связи, необходимо провести следующие мероприятия по организации конкурса на региональном уровне:
- объявить о начале приема заявок на участие в региональном этапе конкурса, путем размещения информации на сайте акиматов и в СМИ в срок до 15 марта т.г.;
- организовать прием заявок от претендентов на участие в конкурсе с 15 марта по 01 июля т.г.
Материалы от претендентов, оформленные в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса «Еңбек Жолы», необходимо предоставить нарочно в КГУ «Управление государственной инспекции труда акимата СКО» г.Петропавловск, ул Абая, 64 в срок до 01.07.2021 г. для участия в областном конкурсе «Еңбек Жолы».
Победителей областного этапа конкурса определяет областная комиссия, а победителей республиканского этапа конкурса определяет республиканская комиссия.
Методические рекомендации по проведению конкурса «Еңбек Жолы» размещены на официальном сайте КГУ «Управление государственной инспекции труда акимата СКО».
***
Ярмарки вакансий
Ярмарка вакансий — один из эффективных способов помощи в трудоустройстве.
Так, 18 марта, 1 и 16 апреля 2021 года в здании Областного театра имени Н. Погодина состоялись ярмарки вакансий и Городском доме культуры.
Лицам, ищущим работу, предложено более 700 вакансий, по 80 предприятиям и организациям города.
В ярмарке вакансий приняли участие 29 предприятий и организаций: ТОО «ПетропавловскСпецКомунСтрой», ТОО Құрылыс Сервис СК», ТОО «Коммунхоз», ТОО «Севимсталькон» ТОО «Мирас групп», ТОО «ЛивКосСевер», Коммунхоз Петропавловск, ТОО «Strongservis», и другие.
Дефицит вакансий наблюдается в строительной отрасли, это 259 вакансий, по которым поданы заявки на обучение через Центр занятости населения с последующим их трудоустройством.
Наиболее востребованными специальностями по строительной отрасли являются каменщики, монтажники, сварщики, подсобные рабочие, бетонщики, арматурщики, прорабы, плиточники, электрики, штукатуры-маляры.
Обучением по востребованным на рынке труда специальностям по городу занимаются 4 учебных центра.
Безработные имеют возможность пройти обучение бесплатно всего за 3 месяца, при этом ежемесячно получать стипендию в размере 21 787 тенге, также компенсацию расходов за медицинский осмотр в размере 5 834 тенге.
Обучение уже начато по строительным специальностям на базе Петропавловского строительно-экономического колледжа и на сегодняшний день к обучению приступили 48 человек.
Дополнительно ведется работа по включению в реестр учебных центров по обучению строительным специальностям.
Для более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников — к поиску приемлемой для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями проведено 3 Ярмарки вакансий.
Участие в ярмарке вакансий приняли более 300 человек.
В дальнейшем Ярмарки вакансий планируем проводить еженедельно.
С целью доступного разъяснения о возможности трудоустройства, обучения, участия в активных мерах занятости горожанам с апреля месяца начнет действовать мобильный Центр занятости, который будет работать в Торговых центрах.
Впервые в этом году начата работа по СМС оповещению безработных о наличии вакансий, а также возможности прохождения курсов профессионального обучения.
Информация о дате проведения следующей ярмарки вакансий будет размещена на официальном сайте Центра занятости населения города Петропавловска.
***
Информация по проведению трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений
В соответствии с планом работы 3 марта 2021 года состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
Социальная стабильность в обществе во многом зависит от соблюдения работодателями и работниками своих прав и обязанностей, своевременности выплаты заработной платы, организации труда и предоставления льгот и гарантий занятому трудом населению. В целях конструктивного взаимодействия органов надзора и контроля, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в городе осуществляется оперативный обмен информацией.
Чтобы обсудить сложившую ситуацию и принять меры по данным вопросам, на заседание приглашены руководители предприятий, организации города, государственных доходов города Петропавловска, представители профсоюзных организации.
Были рассмотрены следующие вопросы:
О переводе трудовых договоров в электронной формат, внедрение информационной системы «Единая система учета трудовых договоров» (ЕСУТД)
О состоянии своевременности уплаты пенсионных взносов и социальных отчислений.
О ликвидации предприятий, имеющих задолженность по социальным отчислениям более года.
О работе в электронной бирже труда на портале «Enbek.kz».
Следующее заседание планируется на 14 апреля 2021 года.
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=908575243249949&id=100022924445870
***
17 февраля 2021 на официальной странице фейсбук Центра занятости населения г.Петропавловска прошло выступление начальника отдела Центра занятости Жакеновой А.А. по вопросам качества оказания госуслуг и предоставления их в электронном формате, пользованием порталом социальных услуг, порталом e-gov.
В ходе прямого эфира был задан ряд вопросов на которые представлены исчерпывающие ответы. Большинство вопросов касалось получения справок о состоянии на учете в качестве безработного и сроках ее действия; Прохождение курсов «Бастау Бизнес» и условиях участия программ занятости.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=895221661251974&id=100022924445870&sfnsn=mo
