План за 5 месяцев 2021 года 812 718,8 тысяч тенге (за счет трансфертов из республиканского бюджета — 358 285 тысяч тенге, за счет субвенции из республиканского бюджета 104 152,0 тысяч тенге, городской бюджет — 350 281,8 тысяч тенге), освоение 812 696,8 тысяч тенге или 99,9% в том числе (РБ — 358 284,6 тысяч тенге или 100%, за счет субвенции из республиканского бюджета 104 150,3 тысяч тенге или 100%, городской бюджет 350 261,9 тысяч тенге или 99,9%), не освоено 22 тысячи тенге за счет округления.

Программа 001-015 «Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области обеспечения занятости и реализации социальных программ для населения» уточненный бюджет за счет средств местного бюджета составил 106 306,0 тысяч тенге. Штатная численность госслужащих 36 человек, 12 работников по договору.

По программе 002 — «Программа занятости» всего на сумму 626 209,0 тысяч тенге, в том числе по подпрограмме 011 — «За счет трансфертов из республиканского бюджета» — 648 110,0 тысяч тенге.

На основании Правил организации и финансирования обучения, содействия занятости в трудоустройстве лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и предоставления им мер государственной поддержки утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РК № 221 от 10.04.2015 года:

• для прохождения молодежной практики на условиях полного субсидирования заработной платы в размере 25,0 МРП будут трудоустроены на рабочие места 150 выпускников организаций технического профессионального образования, после среднего и высшего образования, выделено 65 633,0 тысяч тенге.
• на условиях частичного субсидирования заработной платы будут созданы 26 социальных рабочих мест, выделено 13 300,0 тысяч тенге.
• для получения грантов на реализацию новых бизнес идей на 152 человека по 200 МРП (2917*200=583 400*152 чел), выделено 88 677,0 тысяч тенге.
• на условиях добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы субсидии на переезд оралманов и внутренних мигрантов на члена семьи составляет 35 МРП из расчета на 135 членов семей сумма выделено 27 650 тысяч тенге.
• на условиях добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы субсидии на аренду жилья оралманов и внутренних мигрантов на семью составляет 25 МРП из расчета на 40 семей 135 человек выделено 52 926,0 тысяч тенге.
• для направления на общественные работы на условиях полного субсидирования заработной платы, будут трудоустроены на рабочие места 236 человек, выделено 169 920 тысяч тенге.

По программе 002 — «Программа занятости» подпрограмма 100- общественные работы» 194 736,0 тысяч тенге.

для направления на общественные работы на условиях полного субсидирования заработной платы будут трудоустроены на рабочие места 380 человек, выделено из бюджета 116 415,0 тысяч тенге.

По программе 002 — «Программа занятости» подпрограмма 101 — Профессиональная подготовка и переподготовка безработных».

В рамках первого направления Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек» предусмотрено краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам, а так же профессиональное обучение работающих по трудовому договору, в том числе сокращаемых работников – 317 человека, на условиях полного субсидирования обучение и стипендия, где потребность в средствах составит 62 182,0 тысяч тенге, на условиях полного субсидирования обучение и стипендия, выделено из бюджета 97 013,0 тысяч тенге.

По программе 002 — «Программа занятости» подпрограмма 102 — «Дополнительные меры по социальной защите граждан» 16 576,0 тысяч тенге в том числе:

• на условиях частичного субсидирования заработной платы будут созданы 75 социальных рабочих мест, размер зарплаты 12 месяцев 35%, где потребность в средствах составит 19125,0 тысяч тенге, выделено из бюджета 10 676,0 тысяч тенге.
• на условиях субсидирования заработной платы будут трудоустроены на первое рабочее место – 6 человек, где потребность в средствах составит 4200,0 тысяч тенге, выделено из бюджета 4200,0 тысяч тенге.
• на условиях субсидирования заработной платы будут трудоустроены на Контракт поколений – 2 человека, где потребность в средствах составит 700,0 тысяч тенге, выделено из бюджета 700,0 тысяч тенге.
• на информационную работу выделено 1000,0 тысяч тенге.

Программа 005 — «Государственная адресная социальная помощь» — выделено всего 334 516,0 тысяч тенге, в том числе подпрограмма 011 — За счет трансфертов из республиканского бюджета» — по специфике 322 «Трансферты физическим лицам» на 548 семей 2455 человек выделено бюджетом средств в размере 235 469,0 тысяч тенге, на гарантированный социальный пакет в сумме 44 889,0 тысяч тенге для обеспечения детей продуктово-бытовыми наборами от 1 года до 6 лет.

подпрограмма 015 — «За счет средств местного бюджета» по специфике 322 «Трансферты физическим лицам» выделено бюджетом в размере 54 158,0 тысяч тенге.

Программа 006-000 «Оказание жилищной помощи» по специфике 322 «Трансферты физическим лицам» выделено бюджетом в размере 13 029,0 тысяч тенге на планируемое количество 720 семей с правом на жилищную помощь. Жилищная помощь оказывается в соответствии с Законом РК «О жилищных отношениях» и «Правилами предоставления семьям (гражданам) жилищной помощи на содержание жилья и оплату коммунальных услуг».

Программа 007-000 «Социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» всего выделено 274 396,0 тысяч тенге.

По специфике 155 «Оплата услуг в рамках государственного социального заказа» на социальное такси выделено средств 8 301,0 тысяч тенге на 450 получателей услуг.

По специфике 322 «Трансферты физическим лицам» выплаты отдельным категориям граждан по решениям местных представительных органов на 2021 год 12-ти категориям получателей 904 получателям услуг и к 7-ми памятным и праздничным датам 3215 получателей услуг на выплату социальной помощи отдельным категориям граждан выделено 203 734,0 тысяч тенге на 4119 получателя.

По программе 007-028-322 за счет средств из областного бюджета выделено 62 361,0 тысяч тенге на 3141 получателям социальная помощь в виде единовременного пособия к памятным датам и праздничным дням «День Победы — 9 мая 2021 года.

Программа 010-015 «Материальное обеспечение детей-инвалидов, воспитывающихся на дому» по специфике 322 «Трансферты физическим лицам» выделено 11 158,0 тысяч тенге. Увеличение суммы на 2021 год в связи с решением Петропавловского городского маслихата Северо-Казахстанской области от 16.10.2020 № 4 изменения по расчетам по государственной услуге «Возмещение затрат на обучение детей-инвалидов на дому». В 2020 году выплачивалась 6,5 МРП ежеквартально. На 2021 год услугополучатели будут получать ежемесячно по 5 МРП за учебный год, это будет существенная помощь данной категории услугополучателей.

Программа 011-000 «Оплата услуг по зачислению, выплате и доставке пособий и других социальных выплат» по специфике 159 «Оплата прочих услуг и работ» на финансовые услуги выделено 1 638,0 тысяч тенге.

Программа 013-015 «Социальная адаптация лиц, не имеющих определенного места жительства» на общую сумму 96 792,0 тысяч тенге на содержание КГУ «Петропавловский городской центр социальной адаптации для лиц НОМЖ» акимата города Петропавловска», в том числе за счет трансфертов из республиканского бюджета на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в связи с доплатой за психо-эмоциональные нагрузки на сумму 3 050,0 тысяч тенге, за счет целевого трансферта из Национального фонда 17 428,0 тысяч тенге, за счет субвенции из республиканского бюджета 43 157,0 тыс. тенге, местного бюджета 33 157,0 тысяч тенге. Штатная численность 37,5 единиц на 50 получателей услуг.

Программа 014 — «Оказание социальной помощи нуждающимся гражданам на дому» на содержание работников отделения социальной помощи на дому в том числе за счет трансфертов из республиканского бюджета на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в связи с доплатой за психо-эмоциональные нагрузки на сумму 31 723,0 тысяч тенге, за счет целевого трансферта из Национального фонда 67 060,0 тысяч тенге, за счет субвенции из республиканского бюджета 107 714,0 тысяч тенге, местного бюджета 12 717,0 тысяч тенге. Штатная численность 99,5 единиц на 585 получателей услуг.

Программа 017 «Обеспечение нуждающихся инвалидов протезно-ортопедическими, сурдотехническими и тифлотехническими средствами, специальными средствами передвижения, обязательными гигиеническими средствами, а также предоставление услуг санаторно-курортного лечения, специалиста жестового языка, индивидуальных помощников в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида» на сумму 485 317,0 тысяч тенге, в том числе подпрограмма 011 — За счет трансфертов из республиканского бюджета» — 326 241,0 тысяч тенге, в том числе 86 451,0 тысяч тенге на гигиенические средства (подгузники, калоприемники и мочеприемники) на 983 получателей услуг, 37 856,0 тысяч тенге на обеспечение по расширенному перечню технических вспомогательных (компенсаторных) средств на 910 получателей, на обеспечение катетерами одноразового использования детей инвалидов с диагнозом Spina bifida 353 тысяч тенге на 2 получателей услуг, обеспечение специальными средствами передвижения на сумму 21 786,0 тысяч тенге на 203 получателя, обеспечение сурдотехническими средствами на сумму 13 691,0 тысяч тенге на 133 средства, обеспечение тифлотехническими средствами на сумму 59 980,0 тысяч тенге на 230 средств, оказание услуг специалистов жестового языка на 27 403 тысяч тенге на 143 получателей, обеспечение протезно-ортопедическими средствами — 527 на сумму 9 841,0 тысяч тенге, на санаторно-курортное лечение — 410 получателей на сумму 68 880,0 тысяч тенге.

Подпрограмма 015 — За счет средств местного бюджета» — 159 076,0 тысяч тенге на приобретение гигиенических средств (подгузники, калоприемники и мочеприемники) на 983 получателей софинансирование из местного бюджета на сумму 48 264,1 тысяч тенге оказание услуг специалистов жестового языка на 27 403 тысяч тенге на 143 получателей, на услуги индивидуального помощника при плане 255 на общую сумму 83 240,0 тысяч тенге.

Программа 023 «Обеспечения деятельности центров занятости» на содержание работников в том числе за счет трансфертов из республиканского бюджета на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в связи с доплатой за психо-эмоциональные нагрузки на сумму 65 429,0 тысяч тенге, за счет целевого трансферта из Национального фонда 15 166,0 тысяч тенге, за счет субвенции из республиканского бюджета 34 714,0 тысяч тенге, местного бюджета 15 736,0 тысяч тенге. Штатная численность 21,5 единиц.

Программа 050 «Обеспечение прав и улучшение качества жизни инвалидов в Республике Казахстан» выделено всего 18 900,0 тысяч тенге за счет средств местного бюджета на услуги инватакси на 4 единицы автомашины на 550 получателей.

За текущий период были перераспределены бюджетные программы по администратору на сумму 201 809 тысяч тенге на наиболее приоритетные мероприятия (99 654,0 тысяч тенге на повышение заработной платы социальным работникам, 62 361,0 тысяч тенге за счет областного бюджета согласно постановления акимата Северо-Казахстанской области от 19 апреля 2021 года № 80 «О внесении изменений в постановление «О согласовании единого размера социальной помощи для отдельно взятой категории получателей к памятным датам и праздничным дням» от 24 октября 2013 года № 356 внесены изменения в Правила оказания социальной помощи установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан в части изменения единых размеров социальной помощи для отдельно взятой категории получателей к памятным датам и праздничным дням, на 25 473,0 тысяч тенге, по 007 программе «Социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов» по оказанию единовременной помощи семьям (гражданам), пострадавшим вследствие чрезвычайных ситуаций, 6 245 тысяч тенге на увеличение оплаты индивидуальных помощников, 8 076 тысяч тенге на субсидирование социальных рабочих мест).

По проверкам КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Петропавловска»

1. С 31 января по 15 февраля 2019 года РГУ «Департамент внутреннего государственного аудита по СКО» за период 01.01.2017 года по 07.02.2019 года по соблюдению законодательства РК о государственных закупках при проведении государственных закупок способом из одного источника, путем прямого заключения договора по приобретению проездных билетов и приобретении гигиенических средств на 2019 год.

• в нарушение п.3 ст.39 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04.12.2015 года № 434 по договору о государственных закупках от 13.01.2017 №6 (№950140001028/170008/00) на приобретение проездных билетов на сумму 5 985 600 тенге, способом из одного источника путем прямого заключения договора, по итогам проверки произведена уплата административного штрафа. (Копия квитанции прилагается).
• в нарушение п.3 ст.39 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04.12.2015 года №434 по дополнительному соглашению (№950140001028/170008/02) к договору по приобретению проездных билетов на сумму 516 200 тенге способом из одного источника путем прямого заключения договора, по итогам проверки произведена уплата административного штрафа. (Копия квитанции прилагается).
• по выявленным нарушениям соблюдения законодательства о государственных закупках на 2019 год в отношении ответственных должностных лиц приняты следующие меры: приказом № 26 от 19 марта 2019 года заведующему сектором бухгалтерского учета, планирования и государственных закупок наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. (Копия прилагается)
• для устранения суммы нарушений повлиявших на итоги государственных закупок отделом было направлено исковое заявление на расторжение договора 15.03.2019 года в специализированный межрайонный экономический суд Северо-Казахстанской области.

В целях недопущения впредь указанных нарушений проведен правовой всеобуч по государственным закупкам среди государственных служащих и организовано дополнительное изучение нормативно-правовых актов, работники предупреждены о недопущении впредь нарушений.

2. С 30 апреля по 20 мая 2019 года за период 01.01.2016 года по 31.12.2018 года Государственное учреждение «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области» провела встречную проверку по оценке реализации Программы развития территории города Петропавловска на 2016-2020 годы.

Отделом по результатам проведенной встречной проверки установлены финансовые нарушения на 3 222,4 тысяч тенге, в том числе неэффективно использованных бюджетных средств на сумму 2 969,4 тысяч тенге и подлежащих возмещению в бюджет — 253,0 тысячи тенге. Основными причинами выявленных нарушений послужило недостаточное знание действующего бюджетного и иного законодательства работниками, сменяемость кадров. По 2017 году на сумму 253,0 тысяч тенге было направлено уведомление №16.6.5-30/1804 от 07.06.2019 года по возмещению в бюджет выплаченной единовременной социальной помощи врачу, выбывшему из города Петропавловска в другой населенный пункт. Сумма возмещена в полном объеме по квитанции от 03.07.2019 года.

По итогам проверки наложены дисциплинарные взыскания заместителю Касымгожиной А.К., курирующего данные направления в виде выговора.

3. С 01 октября по 15 октября 2019 года на основании совместного приказа Департамента Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Северо-Казахстанской области (далее – Департамент) № 131 от 01 октября 2019 года проведен внешний анализ коррупционных рисков в сфере оказания социальных услуг лицам с ограниченными возможностями. На основании анализа утвержден Совместный план мероприятий по устранению коррупционных рисков, выявленных в ходе работы с Управлением координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области.

За 2020 год с 01 июня по 12 июня 2020 года за период с 02.01.2020 года по 29.05.2020 года, КГУ «Управление государственной инспекции труда акимата СКО» по правам и обязанностям работодателя в области безопасности. По обращению в соответствии со Стандартами оказания специальных услуг обеспечены униформой, хозяйственными и дезинфицирующими средствами.

2. С 05 августа по 11 сентября 2020 года РГУ «Департамент внутреннего государственного аудита по СКО» за период 01.01.2020 года по 05.08.2020 года по использованию бюджетных средств в период чрезвычайного положения и ограничительных мер.

Итоги внутреннего аудита приняты к сведению. Произведена корректировка сумм на лицевые счета потребителей. ТОО «Севказэнергосбыт» было направлено письмо за №16.6.2-7/2193 от 14.09.2020 года по представлению отчета о целевом использовании. По итогам проверки наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания на заведующую сектором жилищной помощи Байтабенову А.С.

КГУ «Центр занятости населения акимата города Петропавловска».

ГУ «Ревизионная комиссия по СКО» от 27.12.2019 года за период с 01.01.2017 года по 31.10.2019 года. Излишне перечисленная сумма участников по молодежной практике в сумме 60,2 тысячи тенге перечислена в доход бюджета. Специалисты допустившие нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности. Ведется работа по перезаключению договоров найма (аренды) служебного жилища из жилищного фонда нанимателелями в соответствии с типовым договором, в нарушении п.47 Приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 14.06.2016 года №515.